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Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d)

  • vor Ort
    • Hamburg, Hamburg, Deutschland
  • Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Projektierung und beim Verkauf von branchen-, anwendungs- und kundenspezifischen Antriebslösungen

  • Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie bei der Akquise von Neukunden

  • Beobachtung und Analyse von Marktanforderungen, sowie Wettbewerbssituation und deren interne Weiterverarbeitung

  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten teils inklusive der dazugehörigen Angebotsvorstellung beim Kunden

  • Mitwirkung bei Verkaufsverhandlungen und bei der Projektbetreuung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Serienreife

  • Unterstützung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätszielen in den Projekten

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung mit bis zu 13,75 Monatsgehältern

  • 35h/ Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

  • Einarbeitung mit "Job-Pate"

  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Fahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit Arbeitsgeberzuschuss

  • Mitarbeiterrabatte

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mitarbeiterkantine

  • JobRad

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Kenntnisse im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik würden uns sehr freuen

  • Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im Umgang mit beratungsintensiven Komponenten im industriellen Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und interkulturelle Offenheit, um erfolgreich mit Kunden und im Team zusammenzuarbeiten

  • Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

  • Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent sowie technisches Verständnis, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben

oder