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Accounting und Financial Controlling im produzierenden Mittelstand (m/w/d)

  • vor Ort, Hybrid
    • Hamburg, Hamburg, Deutschland
  • Finanzen und Controlling

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams und haben dabei die fachliche Führung in Finanzfragen. Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und den/die Finanzbuchhalter:in. Alle berichten direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer.

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Finanz-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung des Unternehmens (eine Gesellschaft, ein Standort)

  • Sie führen die Finanzbuchhaltung fachlich (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) 

  • Sie setzen das Financial Controlling um, bspw.: Anfertigung und Analyse Monatsabschlüsse, Kostenstellenauswertung

  • Sie überwachen die Liquidität durch Anfertigung einer direkte Liquiditätsplanung, sind involviert bis zu verantwortlich für die Budgeterstellung und der erste Ansprechpartner intern und extern im Zusammenhang mit der Jahresabschlussprüfung

  • Sie bilden eine Schnittstelle zur Einkaufs-, Vertriebs- und Personalabteilung

  • Das Unternehmen ist sehr an Prozessverbesserungen interessiert sowie Digitalisierungsprojekten interessiert. 

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder Studium

  • Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

  • Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie ERP-Systemen (hier: ams und varial)

  • Erfahrung mit steuerlichen Sachverhalten, insbes. Umsatzsteuer

  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

  • Teamorientierte, strukturierte, selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise

  • Hands-on-Mentalität und Urlaubsvertretung des Finanzbuchhalters

  • Teamfähigkeit und der Wille Gestaltungsspielraum zu nutzen

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung mit bis zu 13,75 Monatsgehältern

  • 35h-40h / Woche mit der Möglichkeit für Home Office

  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

  • Einarbeitung mit "Job-Pate"

  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Fahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit Arbeitsgeberzuschuss

  • Mitarbeiterrabatte

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mitarbeiterkantine

  • JobRad

oder